六类500强划分标准_世界500强员工标准

世界500强的评选标准主要包括五项内容:第一是销售收入。《财富》除将利润、资产、股东权益、雇佣人数等作为参考指标外,最通用、最主要的标准就是企业的销售收入。即

IBM超五类跳线\/IBM六类跳线\/世界500强_机电

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瞄准优势企业 双流区将开展六类500强企业大走

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龙华新区 给世界五百强一个选址的理由

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