按照上述规模预计,此次的配股规模在16亿~17亿股,因此是对华为内部员工持股结构的一次大规模改造。这次的配股方式与以往类似,如果员工没有足够的资金实力直接用现金
国企员工持股分红激励驶入快车道 工作3年可成
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揭秘:华为员工持股属于投资分红或是薪酬激励
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国企员工持股试点正热
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国企改革方案 员工持股分红激励步入正轨 - 30
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招行员工持股计划到期未审批完 董事长:我行还
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华为软肋渐显:分红神话背后 员工持股模式残缺
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云南迪信通2016年上半年度门店持股分红暨第
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