关键绩效指标法定义_关键绩效指标考核法

关键绩效指标(Key Performance Indicator,简称KPI )是,通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标

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