辞退孕妇补偿标准2017_辞退孕妇补偿标准2018

怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商 用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 至于员工选择那一种方式,取决

2017孕妇辞退赔偿标准

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2017劳动法:员工被辞退可获高额补偿,除了经济

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2016年关于佛山最新辞退孕妇的最新补偿标准

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