员工的管理方法_问题员工的管理方法

比如说物质奖励,金钱奖励。你管理起来也会很累,团队执行会大打折扣,管理上关于跟员工的距离有一个理论叫圆心理论,精神奖励(包括口头的在会议上的表扬,虽然说此时的他们

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