公司积分制管理细则【相关词_ 员工积分制管理细则】

积分制管理,简单地说,就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核,并 用软件记录和永久性使用的一种管理方法,目的是全方位调动员工的积极性。 一、积分分为 A 分

员工积分管理制度

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