强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条
幼儿园配班教师月度绩效考核细则表_word文档
1064x576 - 88KB - JPEG
滨河小学教师绩效考核细则
487x690 - 147KB - JPEG
幼儿园教师绩效考核细则_word文档在线阅读与
1108x685 - 149KB - JPEG
市区义务教育学校教师绩效考核细则(供参考)_
1036x654 - 106KB - JPEG
滨河小学教师绩效考核细则
487x690 - 132KB - JPEG
赵楼小学2016年教师绩效考核量化细则个人表
804x1047 - 93KB - JPEG
教师教学常规工作考核量化评分细则
1090x639 - 111KB - JPEG
幼儿园教师考核细则表(图片编号:16045891)_其
780x585 - 111KB - JPEG
幼儿园教师考核细则表 幼儿园教师月考核表-范
706x1007 - 98KB - JPEG
幼儿园配班教师月度绩效考核细则表_word文档
1064x588 - 88KB - JPEG
教务老师绩效考核细则_word文档在线阅读与下
893x298 - 52KB - JPEG
教师绩效考核细则成教师工资改革焦点
400x280 - 14KB - JPEG
教师考勤制度及岗位考核评分细则.doc
141x200 - 12KB - PNG
幼儿园教师绩效考核细则 (共2篇).doc
993x1404 - 125KB - PNG
(教师教学建设与教学改革绩效考核评分细则.d
794x1123 - 69KB - PNG