缴纳社保的基数是按照什么?社保缴纳基数怎么算!

比如社保缴费基数怎么确定?每月按什么标准缴纳社保?每年用不用调整?公司的社保缴费基数合理吗?可以自己申请按照最低标准缴纳社保吗…弄懂这

社保缴纳基数确定了我们自己和单位缴纳社保的金额,它也有上限和下限的区分,它是根据员工的上一年工资来确定的,那么社保缴纳基数的高低对我

基数的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳 现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的

社会保险缴费基数简称社保缴费基数,是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重

公司给员工缴纳社保应该按照什么基数缴纳才算合理合法?搜才君给你一一道来首先,社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职

简介：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--300

你好!按照规定应该是按照职工上一年的月平均工资来确定。按照基本工资是违反政策,也是损害职工利益。如果职工举报或让社会保险经办机构查到,会给一定的处罚。

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。