产假天数_流产假

产假天数是由哪部法律规定

产假天数是由哪部法律规定

479x335 - 19KB - JPEG

辽宁单独二孩新政正式入法 晚育女子产假增加

辽宁单独二孩新政正式入法 晚育女子产假增加

550x421 - 45KB - JPEG

产假工资 三茅是怎样解决的呢

产假工资 三茅是怎样解决的呢

432x290 - 31KB - JPEG

2017年安徽省产假的规定天数

2017年安徽省产假的规定天数

398x306 - 27KB - JPEG

2016年广东产假天数新规定-百科\/常识

2016年广东产假天数新规定-百科\/常识

490x352 - 245KB - PNG

18省份公布最新婚假产假天数各地存较大差异

18省份公布最新婚假产假天数各地存较大差异

494x802 - 35KB - PNG

2016年婚假产假国家规定:最新婚假产假天数 1

2016年婚假产假国家规定:最新婚假产假天数 1

540x320 - 29KB - JPEG

潮州市女职工生育津贴的产假天数有新调整啦!

潮州市女职工生育津贴的产假天数有新调整啦!

400x220 - 11KB - JPEG

2017年国家法定产假的休息天数

2017年国家法定产假的休息天数

246x205 - 3KB - JPEG

29省份产假天数-今日头条

29省份产假天数-今日头条

361x304 - 54KB - PNG

最新北京陪产假规定

最新北京陪产假规定

540x331 - 233KB - PNG

最新婚假产假天数出炉 吉林人婚假、产假以后

最新婚假产假天数出炉 吉林人婚假、产假以后

500x375 - 26KB - JPEG

2017年全国29省市婚假产假陪产假天数汇总.d

2017年全国29省市婚假产假陪产假天数汇总.d

993x1404 - 104KB - PNG

【图】最新婚假产假天数 女性坐月子三大注意

【图】最新婚假产假天数 女性坐月子三大注意

521x385 - 26KB - JPEG

2016年产假天数新规定_2016年最新产假规定

2016年产假天数新规定_2016年最新产假规定

860x620 - 55KB - JPEG

最佳答案: 中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 哺乳期 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假产假期间

需要注意的是,各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,具体产假天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。 部

辽宁省二胎产假多少天《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》变化:二次审议稿中“职工晚婚的,婚假增加7天。晚育的,产假增加60日,男方护理假

简介:通常女性生孩子之后身体是非常的虚弱的,此时就需要护理假来好好缓解下自己的身体,不然的话对女性身体损伤很

最近有市民咨询在深圳如何休产假,尤其是生育二胎产假天数有无变化。昨日,市卫计委回复称,《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规

最佳答案: 女职工保护规定里指规定了最低产假天数,但是每个地区的政府会根据当地需求,会在原有产假的基层上增加奖励假。因此每个地区都不同,你可以百度搜索当地产假天数,也可以

产假天数是准备妈妈关心的问题之一,那么,2018年国家规定的产假一般有多少天?一起来看看产假天数新规定吧。产假天数新规定:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七

你所在地区的产假天数为128天,刚顺产一个宝宝,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,你上一社保年度月工资是1万元,则你能领取的生育津贴金额为:8000÷30×128=

产假在原有法定98天的基础上增加60天,参加孕前检查的,还可再增加10天产假。也就是说,参加了孕前检查的女职工如果其顺产一孩,可休产假天数为168天,如果难产一孩,则再增

北京产假天数国家规定,北京产假多少天关于女职工产假的规定在《劳动法》及《劳动合同法》中均没有明确的规定,主要见于《女职工劳动保护规定》、《社会保险法》、《北

大家都在看

相关专题