整治突出问题?政法队伍突出问题整治!

会上,党组成员、纪检监察组长李冰清宣读了《神农架林区人民法院关于开展突出问题集中整治加强内部管理活动的实施方案》和《神农架林区人民

该院党组书记、院长段玉波指出,开展突出问题集中整治、加强内部管理活动,既是最高法院落实中央调查组反馈意见、贯彻全国两会精神、全面加强

会上,党组成员、政工科科长李娅对开展突出问题集中整治加强内部管理活动进行了安排部署,重点强调围绕政治建设、队伍管理、审判管理、机关管

集中整治活动进行了安排部署。院党组书记、院长王引要求从管理力度、干警作风、审判规范、机关管理、安全措施及人员管理6个层面整治突出问题

会上,院党组成员、政工科长李冬菊就富平法院开展突出问题集中整治加强内部管理活动进行了再部署。党组成员、副院长康存生通报了全院第一季

根据上级文件及领导讲话精神,我认真开展了突出问题专项整顿活动,我在认真学习各项条例法规的同时,对照工作实际,积极开展自查自纠,现就具体工

最后,高原院长对会议进行了总结,并提出了四点工作要求:一是要提高思想认识,全体干警要充分认识开展整治突出问题,加强内部管理的紧迫性和重要

明辨善恶美丑,提高道德判别力和自我践行的约束力;组织开展“点亮亮点、激扬人生”的“亮点行动”,挖掘身边优秀人物,弘扬先进事迹,传递正能量。 4.整治突出问题,建立长效

将形式主义、官僚主义突出问题整治年活动融入“不忘初心、牢记使命”主题教育中,促进党外干部在新时代更好担当作为、干事创业。形式主义、

上高大队召开干部作风突出问题集中整治动员大

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