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关于公司员工工资如何做帐流程的问题其实也是很简单的,首先就要将员工日常包括请假的时间等都是做账的时候
例如,5月份某公司发工资,甲员工1、计提 借:销售费用 3800 贷:应付职工薪酬 3800 2、发放 借:应付职工
公司给员工交纳统筹是从每月工资中扣除的时候应该是 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-养老保险等二级科目
也就是:借:应付工资3800 贷:现金3800 提成属于工资范畴,应纳入工资总额.只是对方科目应计入销售费用
导读:工资从公司账户出如何做账?这个会计分录非常答:企业直接从公司对公账户发放给员工工资的会计分录
公司老板拿自己的钱发放员工工资应该怎么做账呢!公司老板拿自己的钱发放员工工资应该怎么做账呢![] 好
我想知道工资在现金日记账上怎么另外,记提工资时做帐: 借:相关成本类 贷:应付职工薪酬-工资、奖金等
是做在应付工资还是做在管理费用-如果跟劳务公司签的话那他们就不属于你们公司的员工,所以应做劳务支出,