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我这里工资表有基本工资,各种补贴展开全部 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资(生产人员)
借:应付工资 2000 贷:银行存款-某工资属于负债类,是不是减少了记借方?这个分录是发放工资(工资打到
这个分录是发放工资(工资打到员工的银行卡里),所以要借记,冲销贷方金额。用应发工资减去扣款项目算出实发
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1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交
计算工资,其中要扣除当期电话费,计提工资 借:生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 贷:应付工资 计提福利费
我为公司员工办补缴1999年的社保的原始会计凭证工资发放表,就是指作为原始会计凭证入账的工资发放表,也
按照档案管理规定,工资表保存年限25年,而会计凭证年限为15年;故,工资明细表要单独保存按年整理立档,