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与兼职人员签订长期合同,不交社保,薪酬是算入
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因为员工为单位工作,就存在实际的劳动关系,如果员工没有在其他单位缴纳社保的话,那么兼职单位也是需要为
在另外家公司做兼职(同时没在任何其他单位存在全日社保缴纳时间 社保缴纳时间是什么时候,法律有规定吗?
我们都知道社会保险是社会保障体系的重要组成那么,企业要给兼职员工交社保吗?现由找法网小编为大家介绍。
1、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保;因此劳务派遣单位需要给被派遣的
我如果有其他的正在缴纳社保的正规工作,我要么脑子有毛病再去找兼职啊!展开图片 4条回答 因为员工为
签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。聘用劳务派遣人员,并
众所周知,一般员工与企业之间要订立劳动合同和买社保。那么兼职的员工需要交纳社会保险吗?是不是兼职员工
去肯德基做兼职 但他要社保 我只有意外险可以吗 答:不可以。在咱们国家,去KFC兼职为何要提供社保证明?
非全日制员工就职于多家单位,社保使其至少能维持基本生活的一种社会保障制度。社会保险的费用来自社会保险