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展开全部 不太好,希望做人力资源还是去大企业做,不然就选猎头公司做猎头顾问、或者去人力资源咨询公司做
人力资源部就是一个办理人事手续的部门。人力资源部,说是招人部门,其实,只是一个介绍所,一点做不得主。
人力资源公司重要到相当于是企业的这些不平衡感让他们觉得人力资源公司很LOW,打心底里嫉妒但是又不能明说
因为现在招聘太难,所以企业把人力资源这块进行外包给第三方,一般是人力资源公司,劳务派遣公司,员工签订
楼上的从哪里复制的答案,文不对题!这个业务这块真没什么好办法,前期多找电话打,多积累客户,一开始是
做人力资源公司的招聘专员好吗?做展开全部 专业知识过硬就好做 招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些,
人力资源助理一个月两千多,销售销售锻炼人的业务能力,人力资源锻炼人的管理能力,最佳方案,先做销售,
如果你人力资源培训做得够好,做觉得HR没前途,不如说你们的公司没有前途,因为它不懂如何整合人力资源,