企业避税新渠道:要求员工拿发票换年终奖 票
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告别老板与员工两败俱伤:2018年终奖合理避税
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超8成受访者称需用发票抵工资 被戏称为发票奴
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工资社保联查!偷税企业避无可避!工资避税迎最
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公司发工资往银行卡转3500,发放现金一万元,这
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这七种避税手段已经失灵!以后这样发工资将不
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还在用私人账户发工资避税?税务部门放大招了
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避税和不避税的区别?企业避税情况下如何开薪
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那些不上班的社会人怎么挣钱?其实,他们活得
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对于不符合要求的供应商与经销商,强生绝不姑
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金三个人所得税扣缴系统带来的影响
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现在!发工资、奖金再以这种方式逃税,会随时被
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企业和个人如何利用增值税发票合理避税? - 时
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基本工资直接打到银行卡,绩效工资则要员工用发票来(责任编辑:UN652)原标题:说是为避税,工资要拿发票换
标签: 人力资源 管理课程 眼下,“发票换工资”的现象在公司为避税要员工拿发票换工资,这样真的好吗?
单位将员工的工资分成基本工资和绩效工资两部分:基本工资直接打到银行卡,绩效工资则要员工用发票来换
这样做一方面给员工报销一部分发票业内人士向记者透露,拿发票冲抵工资奖金并不是“合理避税”,一旦查出是
基本工资直接打到银行卡,绩效工资则要员工用发票来换。这样,不仅个人王某每月可以以发票报销的形式,从
上面这句话怎么理解啊,对员工来说将一部分工资费用的性质转变为报销费用,这样就在员工拿到同样的钱的情况
优秀员工奖励,不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,本来就不应该纳税,也不应该要员工提供发票,
公司避税对员工的影响直接关系到员工的既得利益,有利的一面自然就是同等税前工资的条件下,员工的到手工资
老师我们公司为了合理避税,想让员工拿发票抵一部分工资可以吗 关注问题(0)送心意 微博 微信 QQ空间