富士康绩效打丙坏处_富士康绩效

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富士康绩效考核,对.第一次看到自己的绩效,特TM不爽,居然瞎做的,打 优,甲,乙,,丁,都会有啥影响

但是因为去年绩效打了个。然而没得涨。辛辛苦苦干一年。毛都没。没意思。最不爽的干得活不比别人少。一

富士康绩效打丙了就不能再进了?匿名 14-08-26 匿名提问 1个回答 时间 0 我叫大野猫 逗B大联盟

富士康公司?汉公?招聘2.8万员工?首?记者?武汉富士康招聘负责?处获悉?截至?晚共录取98?已安顿?厂区宿舍休息?

当然不会,不过连续两年是,会影响到你年终绩效奖金吧。建议你跟领导搞好关系。

1、如果是在试用期内,单位以不符合录用条件辞退员工是没有经济补偿的,如果员工依据转正,那么此种行为是

一样,,没有 没有 讲道理,如果绩效是甲以下还不如早点走了 不是已经发了吗

做数控床维修的,有6年工作经验,深圳高级电工资格.去他妈的富士康 绩效,这次有加薪机会吗?

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