15号之前离职影响社保_离职15号之前社保有关规定

离职之后社保千万不能断 资深HR教你接续方法

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为何要15号之前入职,20号后离职,入离职时间大

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离职社保不能断!资深HR支招

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五险一金断交影响大还能补缴?辞职后社保如何

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离职了公司不办理社保转移怎么办?

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中间断交了几年的社保,对养老金有影响吗?有补

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辞职后医保断缴无法享受报销?社保部门:3个月

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离职才发现,公司只按最低基数缴纳社会保险,怎

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辞职后社保怎么处理?

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离职了社保怎么处理?

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各位律师好，请问法律上是哪条规定员工在当月15日之前离职公司不用交社保，15日之后离职需要由公司交社保的

中顾法律网为您提供15号之前离职，社保已经交了，公司要我承担费用法律知识，咨询与15号之前离职，社保已经

问题：15日前离职，单位是否需要缴纳社保公积金？我是本月14日在原公司离职时，15日之前离职，本月不缴纳。

员工15号之前离职不缴当月社保合法吗,解决方案1：由于申报社保增员/减员规定:单位申报增员的，当月申报、

我7.15递交辞职信，按照规定8.15号补充：以办理手续当天为准，如果当天是15号的话，公司可以不缴，你可以

本人2月5号离职的，之前的时候公司社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税

因为解除劳动合同双方会提前至少15天通知对方的，这样说来15日之前离职公司不承担社保也是可以接受的。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本缴费职工向新就业地社会保险机构