社保补缴只能追诉2年吗_社保过了2年时效如何补救

社保补缴破2年时限 方能慰裸老族之心(组图)

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社保补缴破2年时限 方能慰裸老族之心(组图)

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武汉出台新规:首次允许辞职公务员补缴社保

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楼市新政催生补缴社保代理服务 _全国新闻

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上海热线财经频道-- 沪未参保人员补缴社保设门

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关注该案的各方还在观望：该案能否首开“社保补缴无时效限制”之门？根据《劳动保障监察条例》第二十条规定

社保费补缴的时效问题一直争议不断所以需要注意《劳动保障监察条例》第二十条的规定“违反劳动保障法律、

文某 的投诉时间已经超过 2年，故对2009年12月前的相关社保诉求，当地人《劳动保障监察条例》第二十条规定

“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门是否是最多只能支持一年以内的社保

理论上企业的确不能为其缴纳社保，但我碰到过的实例是劳动仲裁要求员工在退回失业保险金后企业仍应补缴员工

现在本人（在职）要求公司补缴入职以来的社保，公司说社保补缴只有两年追诉期，因此只肯补缴两年，公司的

自己也没花一分钱，要求追诉案外人和我朋友父母一方是有城镇社保，一方是有农村社保，独生子女中考加分吗？

劳动者超过两年期的社保补缴诉求《劳动保障监察条例》第二十条还规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的

有没有谁能好好解释下这个问题，社保补缴到底适不适用两年的时效： 《劳动保障监察条例》违反劳动保障法律

当然可以，但是社保补缴也是有一定规定的。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式