17省份调高最低工资标准 平均调增幅度17.6%
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17省份调高最低工资标准 平均调增幅度17.6%
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全国17个地区最低工资标准平均调增17.6%
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人社部:16地区调整最低工资标准 平均调增幅度
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17个地区调整最低工资标准 平均调增幅度10.4
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17省份调高最低工资标准 平均调增幅度17.6%
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18省份调整最低工资标准 平均调增幅度为19.4
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人社部:去年25省份调整最低工资标准 平均调增
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人社部:17地区调整最低工资标准 平均调增10.4
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18省份今年调整最低工资标准 平均调增幅度19
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人社部:去年25省份调整最低工资标准 平均调增
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截至10月底17个地区调整最低工资标准 平均增
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山东等9省市调整最低工资标准 月最低工资标准
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上半年六地最低工资平均增幅腰斩 工资增长进
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18省份调整最低工资标准 平均调增幅度为19.4
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挂应付职工薪酬科目,企业所得税汇算清缴时是否应调增应纳税所得额?《四川省国家税务局关于企业所得税
一、在08 年12 月31 日还有部分计提的工资没有实际发放,是否需要调增?企业的工资薪金扣除时间为实际发放
当月计提在1月全部发放,在年度汇算清缴时是否需要就此部分做纳税调增,《河南省地方税务局关于明确企业
在12月31日计提没有实际发放的工资需纳税调增 Alaxliu92|2015-01-06|暂无评价|0|0|专业文档 专业文档
比如只是计提了应付职工薪酬 100万,而没有发放,则应该纳税调增。是不是比如12月计提有20万的工资未发放
提多少发多少,提了不发,年底要纳税调增还是等到所得税汇算5月末不发放在如果汇算清缴报出时还没有支付预提
纳税调整中调增工资说明工资发放总额超过按照企业所得税税法规定的工资总额。超过部分,不允许所得税税前
但是在所得税汇算清缴前没有发放,按照所得税法的规定,做纳税调增处理。动用的以前年度工资储备实际发放的