企业按最低标准缴纳社保的套路不灵了.
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按最低标准执行 深圳已下调多项社保缴费费率
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2017年企业为员工按照最低基数缴纳社保,现在
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2014社保缴费标准公布个人缴费基数最低3022
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北京上调6项社保待遇标准 企业最低工资标准上
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北京六项社保待遇标准上调 9月起最低工资上调
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离职才发现,公司只按最低基数缴纳社会保险,怎
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成都2014社保缴费按上年平均工资标准 个体参
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社保交了20年,退休领一千零八十元,为啥比最低
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2014年上海市社保缴费标准公布:基数最低302
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资就是保企业自己-常态,最低,民生,社会保险费
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如何看待公司按最低缴纳社保,按照税前工资扣
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2018年农村人按最低标准交养老保险,60岁后每
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社保交了20年,退休领一千零八十元,为啥比最低
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但有不少企业是按照最低缴纳标准来交社保,这样会损害劳动者节省人力成本是企业按最低标准缴纳社保的原因。
以前最让人诟病的是很多月薪过万的人按照最低缴费基数缴纳社保。肯定会改变企业按照最低基数交费,侵害劳动
不久前,上海社保局公布50家未按规定缴纳社保的企业,其违法行为被公开告示,包括单位全称、法人或负责人
如题,社保规定的最低标准是养老、企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位
企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的社保却是按照本市最低标准交的。
却是按的2030的最低工资缴纳社保和公积金。更可怕的是直接用政府给出的社会最低工资水平给你交社保。
并正常年检,只是公司只给部分人缴纳社保,且只按照最低基数缴纳,会有什么问题企业全额缴纳社保就没事么?
单位按最低基数交社保合法吗?目前没有哪条法律明确规定,单位缴纳社保不能按最低基数缴费。所以他这种行为