扣完五险一金工资剩八成 昆明五险一金怎么算
550x423 - 58KB - JPEG
扣除 五险一金 后到手的工资低于最低工资标准
387x240 - 16KB - JPEG
8千工资到手5千 企业五险一金负担重(组图)
550x384 - 16KB - PNG
上海热线财经频道--除了到手的工资之外 其实你
900x600 - 163KB - JPEG
没有五险工资6500与另一家有五险一金到手30
640x1139 - 63KB - JPEG
天啦噜, 五险一金 缴纳比例要下调,到手的实际工
439x335 - 16KB - JPEG
五险一金下调工资到手真的变多了吗?
314x236 - 11KB - JPEG
没有五险工资6500与另一家有五险一金到手30
640x275 - 22KB - JPEG
五险一金要下调,到手的工资真的要多了?
558x313 - 13KB - JPEG
工资到手一半 五险一金 竟占到工资40%以上
401x422 - 282KB - PNG
6000工资到手3300 五险一金 竟占到工资40%以
398x386 - 219KB - PNG
工资到手一半 五险一金 竟占到工资40%以上
417x387 - 244KB - PNG
工资8千到手不足5千 算完五险一金我哭了
426x320 - 13KB - JPEG
五险一金下调 到手工资多了就划算吗?
330x182 - 35KB - JPEG
工资8千到手不足5千 算完五险一金老板和我都
541x359 - 52KB - JPEG
我的基本工资是3768,扣完五险一金1320,到手就2400。我发现实际上五险一金是全部从我自己的基本工资里面
扣完五险一金到手2500,那原工资是多少 五险和公积金按最低算,五险扣311.43,公积金扣214.5,如果按微型
但是很多不正规的企业都是按最低一般都说总工资,实际拿到手的工资是扣除完五险一金的钱。如果你总的工资是
工资税前4700,扣完五险一金,拿到手的有多少?那么个税为1200×3%36元 则到手工资为(4700-36)=4664元
应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和
明年春节后,扣了5险一金后,手里能拿到4500以上的为非常非常稳定的。扣完五险一金加保证金,到手一万五吧
如题,如果税前工资有2500,那么扣了五险一金后有多少钱拿到手?看你的公积金是按百分之多少了,五险一般扣
基本养老:8%96 失业:0.1%1.2 医疗:2%24 住房公积:12%144 工伤和生育险个人不用支付 1200-96-1.2-24-144=958