你真的了解五险一金吗?每月扣的钱去哪儿了
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月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降
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工资5000元应扣五险一金多少钱
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扣完五险一金工资剩八成 昆明五险一金怎么算
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月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降
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给你算笔账:五险一金扣得多≠现在拿得少
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给你算笔账:五险一金扣得多≠现在拿得少
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工资怎么算?五险一金咋扣?关于工资,吉林人必
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五险一金扣多扣≠现在少拿
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答疑解惑时间来啦,都谁动了你的工资,到底扣了你多少钱,扣的标准是什么如果你保险那项每个月扣了你320元
五险一金是按照比例扣费的~ 五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同 养老保险:个人交纳8%
一张图告诉你五险一金多少钱 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老
五险一金每月扣500.五险一金一个月是1273元,你说公司给你承担了多少,身在福中不知福,你为了多要工资不上
那么,五险一金每月扣多少钱?其中个人出的是右边的部分即8%1%2%12%23%,公司出的是左边的部分即20%2%1%1%8
我每月拿到的工资是2268,我是如果单位是按照标准来帮你缴纳的话,个人承担30%,集体承担70%,每月扣你160
五险一金林林总总加起来应该在七百到一千二左右每一个单位交的钱数都不一样有的单位是让员工自己交有的是
医保卡全国各地都能刷吗?如果与养老公司应交纳交费基数的12%,医疗大部分单位交,失业似乎是单位与员工
试用期2000元,试用期后2500元,请如果你公司足额给你缴纳5险的话,那你试用期应缴金额为2000*0.11+10=230