8千工资拿到手不足5千,五险一金是否有下调
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占工资比例那么高,交五险一金有啥意义?
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天啦噜, 五险一金 缴纳比例要下调,到手的实际工
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3000工资扣除五险一金剩多少?五险一金包括养老、医疗、失业、生育、工伤和公积金,各地的缴纳比例略有出入
今天小编就给大家讲讲3000工资要扣除的五险一金费用,欢迎大家前来查看。5.扣除五险一金后工资计算方法
工资3000元是不用缴纳个人税的,如果用人单位购买五险一金,你每个月需要承担:405元。到手2595元。五险
按3000元工资的话,五险一金个人交纳约:405元,那么到手就是:2595元了。目前养老保险缴费比例:单位21%
说具体点,谢谢公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15
工资3000元是不用缴纳个人税的,如果用人单位购买五险一金,你每个月需要甚至是停工留薪的工资都是按照伤者
如果你的工资有3000元钱,那么3000工资扣完五险一金后还会剩多少钱呢?今天小编就给大家说说这方面的知识,
3000工资扣除五险一金后额约2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%