扣除 五险一金 后到手的工资低于最低工资标准
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8千工资到手5千 企业五险一金负担重(组图)
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工资8千到手不足5千 算完五险一金老板和我都
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占工资比例那么高,交五险一金有啥意义?
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扣完五险一金工资剩八成 昆明五险一金怎么算
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没有五险工资6500与另一家有五险一金到手30
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没有五险工资6500与另一家有五险一金到手30
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某外企招操作工+叉车工,五险一金+基本工资+补
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一个月工资四五千,早八晚五,扣完五险一金到手3500左右,在营口什么水平为什么 很多赚个3-4000就沾沾自喜
你拿到手的不够扣我的五险一金。我在东莞虎门上班,昨天刚领工资,扣完社保还有9656元,但我在这里2年多了
五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险
税前工资是4000,公司给买五险一金,公司出一半钱,想问扣完税和剩下的一半五险一金的钱,真正能拿到手的有
五险一金最低标准各地不同,个人应缴纳的比例共11%月薪减去五险一金个人缴纳部分减去起征点(目前2000)的
税前4000,那扣除五险一金后实际到手多少?如果你的公司,确实按照4000元为基数为你申报社保,你应该到手:
扣除三险一金后5500税后月收入4259 元,所得说:251.5元 4000税后月收入五险一金最低标准各地不同,个人应
除此之外,每次我们工资单上总要扣掉几百块的“五险一金”!然而现实中很多求职者都对五险一金并无过多了解.