没有五险一金6000元和有五险一金四千元,该选
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月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降
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税前工资8000税后6000 你的五险一金加到哪里
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上海热线财经频道--除了到手的工资之外 其实你
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税前工资8000税后6000 你的五险一金加到哪里
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社保缴费要降!五险一金变四险一金
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40%应届生不清楚五险一金百姓网为大学生就
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下半年五险一金有五大变化,你和企业都能得什
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月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降
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央视记者就五险一金问题向总理提问时数据出
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北京五险一金占工资近半 到手6000企业掏120
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2018中国联通校招6000多个应届生,这样的待遇
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6000工资扣除五险一金后还有多少钱呢?你自己会计算吗?今天小编就给大家说说这方面的知识,让你知道五险一
可是每个月收到的没有这么多,据说是要交五险一金,所以我想问问工资6000交完五险一金后剩多少呢?
比例是0.5%,则算下来就是6000*在入职之后,单位都会给员工购买社保和公积金,也就是我们所说的五险一金。
我的薪水扣完五险一金剩6000要叫多少钱的税。薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架,
2013的个税起征点是3500吧. 10%比例在北京,一般税前6000元的工资,需缴纳五险一金(按22.2%计算缴纳比例)
有没有详细的账单传来看看啊那么五险一金的缴费基数就是6000元,个人需缴纳部分:养老保险8%,医疗保险2%,
十、五险一金1、企业在规定的比例内实际交付的,免征个税,个人在规定的比例内实际交付的,后单位采取扣其
五险一金共计6000*21%3.3=1263.3元,按照如下比例计算:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%;住房公积金10
不是呀,可能扣的五险一金比例不一样 (嗨~)2017-03-27 21:03:48 不是呀,可能扣的五险一金比例不一样 就