6000的工资扣五险一金_五险一金是从工资里面扣吗

月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降

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税前工资8000税后6000 你的五险一金加到哪里

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6000工资扣除五险一金后还有多少钱呢？你在平时都注意了吗？下面小编就给大家说说这方面的知识，让你在生活

需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额3500)*税率-速算扣除扣完五险一金等费用3200，年底发6000奖金。

现在有很多年轻人认为五险一金的负担太重了，说好的8000元工资到手却只有6000元。此外，随着人口老龄化加剧

单位都会给员工购买社保和公积金，也就是我们所说的五险一金。所以最后算下来，6000块钱的工资，

工作一年，工资扣完五险一金6000什么水平？正常水平 如果是坐办公室，这水平很在工地6000的话，普通水平。

我国五险一金法定单位缴费比例为，基本养老保险20%，医疗保险6%左右，工伤保险0.02—1.9%左右，失业保险2%

五险一金共计6000*21%3.3=1263.3元，按照如下比例计算：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%；住房公积金10

2013的个税起征点是3500吧. 10%比例在北京，一般税前6000元的工资，需缴纳五险一金（按22.2%计算缴纳比例）