绩效工资交五险一金吗_绩效工资交党费吗

单位扣职工绩效工资交社保 律师指此举违法

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种下面学习啦小编来告诉你绩效工资算不算五险一金里面，希望能帮到你。

重点咨询的项目包括：个人五险一金缴纳比例、个人五险一金参保险种、个人交五险一金的手续等等。

其实你提的问题没有区别，在哪一个工资中扣除五险一金结果都是一样的，关键是按什么标准去交五险一金，以及

劳动法对加班工资的计算方法是有明确规定的，尤其是对法定节假日的加班工资更是做了详细的规定。

我要求单位加薪 可是 单位说我的 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险

公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种

“五险一金”公司全部从职工工资里面扣，合法吗？个人5%125元 合计：单位部分874.8元，个人部分396.1元，

五险一金缴纳比例和基数的高低，确实影响到员工实得的社会福利，比如说，工资待遇是一样的两家公司，A公司