五险一金占工资总额近半 媒体质疑成负担
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还是按照基本工资加上绩效工资一起算?这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
那么五险一金到底包含在基本工资中吗?又是如何缴纳的?这个会计人应该知道,你们要帮别人缴纳;另外其他人
“五险”是按照职工工资由用人单位和劳动者个人按各自不同比例分别缴纳的,其比例一般为: 养老保险单位
单位签订合同,所说的基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用,工资是工资
不一定,都是税前的,是按照“基本工资*一定比率=应缴三金”计算出来、这里要注意的是“五险”是法定的、
头一次入职,谁能具体解释基本工资和五险一金什么关系 3、以上的五险一金的提取,都是按职工工资总额为基数
比如我基本职务工资是2000,各项理论上来说应该是参保人上一年度月平均收入(包含了基本工资、奖金等)结合
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、