不缴社保,你别天真了!
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扣完五险一金工资剩八成 昆明五险一金怎么算
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工资5000元应扣五险一金多少钱
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扣除 五险一金 后到手的工资低于最低工资标准
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8千工资到手5千 企业五险一金负担重(组图)
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刺激消费为何不见效?港报:五险一金占工资比过
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财经观察 工资控算账五险一金
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工资怎么算?五险一金咋扣?关于工资,吉林人必
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马凯:五险一金占工资40%-50% 缴费水平确实偏
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每月花掉你工资25%的五险一金 居然还有这些
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五险一金将成四险一金 东莞市民待遇不变
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五险一金占比近半 让小微企业涨不起工资
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扣除五险一金后到手的工资低于最低工资标准
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你真的了解五险一金吗?每月扣的钱去哪儿了
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五险,缴费比例10.5%3800*0.105=399 3800-266-399=3135 没有超过个税起征点,所以这个就是你实际到手的工资
我们这单位社保最低2017,最高1W+如果公司是按照你4500工资的基数来缴纳的五险一金,那么你每个月要扣800多
工资3800扣完五险一金.工资3800扣完展开全部 五险一金600元左右,到手3200元 展开全部 不同地方标准不一样
答:1、你好。你的情况我想应当可以要回你要的工资,应当有信心。建议详细向律师咨询确定 全部 3 个回答>>
事业单位的基本工资单看是一般般,但是福利待遇,隐形的工资是很高的,比如说五险一金。据我所知,朋友在三
应交个人所得税=(15000-5险1金-全年6900元(养老、失业年薪税前3万、医疗,每月应扣五险一金575元,每月
1、超过3500部分应当交税;翟建律师 答:您好,个人是不能缴纳五险一金的,因为五险一金只能由单位代缴。
天津税前3800工资每月五险扣多少:应交个人所得税=(工资3800元-个人交五险一金金额684-个人所得税扣除额