工资条8000到手5000 到底是谁动了你的工资?
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二审,定了!个税5000元扣除额不变!同时,新增赡
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重磅!个税起征点上调至5000元,工薪阶层有福了
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扣除 五险一金 后到手的工资低于最低工资标准
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8千工资到手5千 企业五险一金负担重(组图)
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工资8千到手不足5千 算完五险一金老板和我都
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扣除五险一金后到手的工资低于最低工资标准
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北京工作5年工资没过5000 公务员生存现状引
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工资8千到手不足5千 算完五险一金我哭了
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工资8千到手不足5千 算完五险一金老板和我都
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个税起征点上调至5000元 对你会有什么影响?
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工资8千到手不足5千 算完五险一金我哭了
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8千工资拿到手不足5千,五险一金是否有下调
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工资8千到手不足5千 算完五险一金老板和我都
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北京五险一金缴存合计费率达66.3% 小微企业
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失业金单位部分:5000*1.5%个人部分:5000*0.5% 工 伤 保 险:社评工资基数*0.3%或0.4%个人不用缴纳(按
工资5000交完五险一金后剩多少.工资展开全部 养老保险金:个人8%,5000*8%400.00 展开全部 这是三险一金
北京税前工资 5000 元,社保公积金按 最低 五险一金 基数时 税后工资为 4378.88 元,公司用人成本为 6492.
如果上五险一金最低档的要扣多少钱北京五险一金最低标准大概372左右,照此计算,5000的工资要交个人所得税=
北京,如果是税前5000工资,扣完五险一金和个人所得税,还剩多少?如果要是税后5000,扣之前是多少?怎么算
4500扣完五险一金还用交税吗4500元的工资,先缴纳五险一金。养老:8%;基本医疗保险:2%大额医疗保险3元;
8%950.3%公8%个2%公0公司19%个人8%公2%个1%公1,税后3850税后5000.0050.0040.0065.00公12%个12%600600
如果公司是按照你4500工资的基数来缴纳的五险一金,那么你每个月要扣800多。如果在北京的话,税前4500元,