月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降
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工资怎么算?五险一金咋扣?关于工资,吉林人必
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8千工资到手5千 企业五险一金负担重(组图)
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扣除五险一金后到手的工资低于最低工资标准
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工资5000元应扣五险一金多少钱
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你真的了解五险一金吗?每月扣的钱去哪儿了
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你的工资被缩水 社保公积金该不该多交?
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工资里的那些小秘密你知道吗?
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五险一金扣多扣≠现在少拿
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工资8千到手不足5千 算完五险一金我哭了
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一分钟看懂工资单和五险一金
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单位扣职工绩效工资交社保 律师指此举违法
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社保、公积金、个税怎么扣?看这三份工资单就
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五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
在面试中HR谈到薪资待遇时“五险一金”是一个绕不过的话题,简单四个字,你是否认真地计算过自己当月工资的
“五险一金”公司全部从职工工资里面扣,合法吗?个人5%125元 合计:单位部分874.8元,个人部分396.1元,
五险一金是在工资里扣的吗?如果是4000的工资,实际到手的就是3000左右了吗?似水流年_147234 2015年12月30
我觉得刚毕业的话还是挺需要钱的,如果是从工资里面扣,数目还是不小请问大家,五险一金是由个人承担的吗?
RT这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。扣除个人负担的保险部分后的工资薪金超过2000元
在公司实习,三个月转正,第一个月是自己交保费吗?是从工资里扣吗?
话说要扣两百多 一个员工辛辛苦苦干完一个月 再扣去那些五险一金的钱 就剩一千左右了 五险一金?