工资分开发避税_工资分开发逃税务违法吗

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国地税合并后还在工资避税?个税稽查了解一下

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本报讯(东亚记者 张倍宁)今后,单位向职工发放的所有工资、津贴、补贴和奖金等收入,必须合并起来计算个人

好吧,我现在的公司都是这样发的,比如:1W的工资2个5000发,税按照5000算都避税了 当然不算合情合法.

最好能举个例子帮我算一下这种避税的方式能有多大的好处。那这个奖金是要和当月的工资、薪金合并计算的。

我们工资分开发工资部分打卡里分开发的原因是替你们减少个人所得税,同时也替公司减少一部份对外的费用

公司人力说避税工资分开发,现在我申请劳动仲裁 您好,申请劳动仲裁 协商不成,申请劳动仲裁的 你好,建议

我知道一家公司每月把给员工的工资2,交税是按照工资分档的,工资的发放做到每个月均衡(让每个月的工资都

老师,员工业务提成和工资是一起还是分开发?如果要合理避税,提成能不能以现金报销方式。关注问题(0)送

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