工资26天的计算公式_日工资怎么算才正确

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元旦、春节加班工资怎么算?

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比亚迪用超繁公式计算工资 被员工状告

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工龄工资计算

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26天制工资计算方法《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度，

下面让学习啦小编来带大家了解一下1、工资计算公式：应发工资=固定工资+绩效工资实发工资=应发工资-扣除

下面让学习啦小编带领大家来了解一下26天工作制工资的计算方法。法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×

国家规定好象是21天多点把,不到22天,一般的公司都是以21天算的,你们不合法, 我以前的那个公司也是上26天的.

公式错了月工资=月标准工资/21.75 天*上班天数+月标准工资/（21.75 小时）计算下来就是12.5*40（周工资来算

每天工资=1800/21.75 按出勤天数*每天工资+加班天数*每天工资*3 你们的基本工资和加班工资的标准呢？还是说

工资规定频道小编搜集的范文“2017按每月21天计算)。二、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人

劳动法规定的26天制每月工资怎么计算?下面让学习啦小编带领大家来了解一下26天制劳动法工资计算公式和方法