工伤用人单位赔偿哪些_工亡社保赔偿后单位还需赔吗

劳动者发生工伤,用人单位要承担什么责任|附主

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临时工受工伤 用人单位是否该赔偿?(组图)

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公司私吞工伤赔偿,员工咨询律师后上诉法院,最

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案例速递丨第三人侵权造成工伤,用人单位支付

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案例速递︱未签订劳动合同受工伤起诉维权 法

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【用人单位可否向第三人行使工伤赔付追偿权】

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2017年工伤事故赔偿项目和最新的计算标准是

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野外测绘受工伤 派遣制员工该找谁赔偿?

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我国确定工伤保险先行支付制度 让赔付不再等

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建筑公司的老职工受了工伤要赔偿 价格却谈不

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天津工伤赔偿律师提醒高温中暑可享受医疗保险

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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

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那么 员工工伤单位 要赔偿哪些费用在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和

工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受

按工伤保险条例的规定赔偿。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害

我们知道在工作上职工发生工伤实在是难以避免的，而不管是由工伤保险机构承担赔偿费用还是由用人单位承担，

我的父亲是一名建筑工人，在去年101、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。2、如果用人单位

工伤赔偿中哪些项目由用人单位赔偿？郝敬荣律师职工发生工伤后，职工往往会通过法定程序进行索赔，工伤赔偿

二、下面是对工伤赔偿哪些由用人单位支付的回答： 1、住院期间护理费 2、停工留薪期 工资 3、五级、六级