第二条考核用途,管理人员考核的评定结果主要有以下几方面用途:1.合理调整和配置人员 内容提示: 公司管理人员岗位职责考核规则第一章总则第一条公司管理人员职责考核目
湖南新任基层武装部长考核 不合格将调整岗位
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解放军9名正团职主官因军事训练考核不合格被
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