人员岗位调整考核方案_人员调整岗位规定

第二条考核用途,管理人员考核的评定结果主要有以下几方面用途:1.合理调整和配置人员 内容提示: 公司管理人员岗位职责考核规则第一章总则第一条公司管理人员职责考核目

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