中小学教师职称工资:让教师当婊子又立牌坊
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乡村教师支持计划:职称 待遇 编制 培训全面升级
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中学特级教师退休前后的职称薪级工资福利待遇
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教师工资改革方案最新消息职称制度配套改革-
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我国全面推开中小学教师职称改革 打破终身制
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我国教师工资由基本工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资组成,2014年开始初级职称教师对工资收入的“不满意
教师职称与工资的弊端 景保全|2012-12-07|暂无评价|0|0|景保全 一级教师|总评分 3.8|文档量 3782|浏览
教师工资改革最新消息:中小学教师职称制度改革时间表公布 “设置正高级职称,改变过分强调论文、学历倾向
就无法再参加职称聘任了,那么,做为拥有高级教师职称的王老师退休后,就一直按照中级教师的待遇发放工资了
教师职称,是横在一线教师面前的一拦路虎,教师工资的高低,主要就是区别职称高级与低级直接关系到工资相差
一旦一个学校中高级职称满圆,就要中小学教师职称与工资挂钩制度的弊端表现在:这个职称评定制度已经落后于
例如在过去有很多职称工资,中小学教师所拿到的工资与城市中的工资存在着严重的偏离情况,这样自然导致人们
主要是按照职称来,教龄长的工资也略高,基本与学历无关,但学历对评职称有影响,所以也是间接有关系的。