东莞有企业给员工放三个月无薪假 律师:不合法
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警正在省道兴界路鄂坪段流 - 竹溪:国庆长假坚
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贵州清镇推工时改革 专家议改革需关注合法权
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应急车道扣6分罚2000 这些情况竟以可合法占
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小长假第一天 抚宁区委书记孙志川去了这些地
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长假后领取加班费,先别急!
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馨提示】济南市旅游局?2016年五一小长假?
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端午小长假遇上毕业季 海口二手租赁市场火爆
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五一小长假安顺市各景区游客如织
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端午小长假四川接待游客2707.42万人次 旅游吸
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信用卡费用一算吓一跳:滞纳金手续费样样全
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港股国庆长假十年涨八次 内地股民盲目炒港股
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来宾人清明、三月三小长假出行攻略抢先看!
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百度口碑与实时保联合举办五一旅游消费者维权
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劳动法是有规定不能放长假来变相裁员的,公司放长假来变相裁员应当向劳动者公司这样做是不合法的,如果真是
公司由于官司资金被冻结,现在发给你工资算不错了,如题,公司是经营不下去了,我要是你这公司办公室主任,
在职场中,劳动者通过劳动获得报酬是无可争议的,但是在生活中有不少公司却有一个错误的观点,认为只有劳动
也就是自第二月起,员工没有提供劳动,公司要支付当地最低生活保障,每个地区都有自己的规定。烟台地区的
效益不好只是幌子,公司并没有受我们都是合法的劳动公民,所以呢!要用合法的手段保护我们合法利益啊!你先
我在中山某公司工作4年多了,公司想解雇我而不赔偿,单独放我个人一个月长假,期间给当地最低工资标准的百
公司在 东莞,因订单减少,要求我放长假,但我不愿意。1。请问这合法吗?暂时只有少数人放假,而不是
各位 律师: 我是东莞一家台资大企业的员工,今年9月底,公司的所有台弯干部在一夜之间逃离大陆,并在第