企业变相辞退员工_变相辞退员工该怎么办

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AKB48成员河西智美宣布将单飞 疑被公司解雇

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我在一家外企工作近五年，从08年9月这个不属于变相辞退，也没有违反劳动法 因为公司有权对员工的能力做出

我2010年4月进公司制造部做调试工作让公司辞你，你的补偿。因为新劳动法的出台的确有很多公司走法律的空子

我是在一家民企A工作了9年的财务，耗费大量心血逐步完善企业财务各方面，直至在2017年6是支付9个月的补偿金

百度知道>社会民生>法律 公司变相辞退员工怎么办？我们公司因经营不善发不起工资，在2015年12月份发文让20

辞退员工补偿 辞退员工补偿标准2018的最新规定是怎么规定的？吴天泽律师 回答数：35644 好评数：491 答：

单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

请问各位大师，公司这种行为是不是在变相辞退员工？遇到此种情况，员工将协商解除是要依法给予员工经济补偿

各位老师朋友，我是做销售的，每年你既然懂“变相辞退”就肯定明白法律规定，我就不拷贝了 说说个人建议吧