一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩,与岗位工资合并,作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法,将这部分金额独立,设为“绩效奖励金”,在有条件
教师工资改革新动向:这两类教师,将拿不到绩效
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文件要求绩效工资向一线教师倾斜
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教师绩效工资的发放应该起到诺贝尔奖的作用
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定了!30%奖励性工资能拿回,教师绩效工资将上
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教师绩效工资改革:将大幅度提升教师工资绩效
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职称和绩效考评应客观公平,一线教师期盼十大
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些人今年确定要涨钱了!看看有你吗?|绩效工资
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绩效工资
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关注丨1700多教师自愿放弃编制!铁饭碗就这
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两会观察:居民收入成焦点话题 教师工资该怎么
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湖北从严从实治理有偿补课,鄂州24名教师被查
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两中学教师有偿补课被行政警告处分 写书面检
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秦皇岛市教育局大力规范在职教师有偿补课行为
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