2018年教师绩效奖励金_2018年教师绩效工资标准

一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩,与岗位工资合并,作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法,将这部分金额独立,设为“绩效奖励金”,在有条件

教师工资改革新动向:这两类教师,将拿不到绩效

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文件要求绩效工资向一线教师倾斜

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教师绩效工资的发放应该起到诺贝尔奖的作用

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定了!30%奖励性工资能拿回,教师绩效工资将上

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教师绩效工资改革:将大幅度提升教师工资绩效

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绩效工资

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