人力资源学习_人力资源管理证书

人力资源学习相关问答

简介：不清楚人是一种能动性很强的可以增值的资源。常见问题用人观企业对人力资源管理认识不足，还没有把人力资源

人力资源管理学习资料?

答：叶希铨老师编辑的《人力资源24模块操作案例大全》,你可以去接触一下。 24模块内容如下: 1、岗位分析 2、组织设计 3、胜任力素质模型 4、人力规划 5、招聘与人才

学人力资源管理好吗?

答：因为可从事的主流几个行业都是女孩子偏多!但说归说,大学无论选啥专业,关键是要自己爱学习,而不能荒费了学业!就像你在人力资源学习时你可以努力考个人力资源师证什么的

学习人力资源应该看什么书?

答：等经典的大部头理论书籍都是很值得一读的。但既然你想要得是一些实用的书,也可以读一些实操性比较强的书籍,如《绩效管理》、《人力资源管理流程设计与工作标准》、《

人力资源管理学什么

答：以进一步激发员工的积极性、创造性。 (9)人力资源会计。与财务部门合作,建立人力资源会计体系,开展人力资源投资成本与产出效益的核算工作,为人力资源管理与决策提供

学习人力资源管理都需要学习什么课程?

答：人力资源主要核心内容6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理建议好报培训班学习下吧毕竟有老师讲课学更全面些祝好运

做人力资源工作需要学什么

答： 4、再次,从事这个工作8年以上,可以报考一、二级人资源管理证,就是人力资源管理师 但实际工作,除有资格证书,还要有相关工作经验。另外要学习《劳动法》、《劳动合同

大学人力资源管理专业具体学什么?

答：大一一般是管理学、微观经济学、宏观经济学、普通心理学、社会学 大二一般有人力资源管理、工作分析、组织行为学、跨文化人力资源管理、企业战略管理 大三一般有财

人力资源管理学需要学习哪些课程

答：人力资源规划等。 主要课程 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织

学会计和人力资源管理哪个好?

答：   其一:它要求有良好的企业环境(最好是大中型企业),有良好的规范制度,人力资源从业者才有好的发展,才能够学习到良好的制度模式,和先进的管理方式及先进的HR技巧。

人力资源管理专业学出来可以做什么啊?

答：在“金融行业”中是最高的,可以拿到4500元以上,其次是“通讯??电信行业”,也可拿到4200元以上。如果是服务于外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高