职工安置_企业改制职工安置方案

职工安置相关问答

企业破产职工安置

答：职工安置渠道及安置所需经费情况、离退休人员管理服务及缴纳社会保险费用有关情况、工伤职工及抚恤人员的保障计划、职工权益保障计划等,都要在职工安置方案中予以明

国企破产 职工安置

答：公司应当在破产清算时,首先偿付员工的工资、补交拖欠的社保费用等,剩余的才能用来偿还债务。你现在应该做的就是公司欠的费用固定下来,列举出来,并通知清算组织。 建议

国企改制职工安置问题?

答：国企改制是政府行为老百姓没办法,关健是职工安置问题你可参考劳动法和本省国资委的国企改文件,用法律手段保护国企职工的权益不受侵害。

破产企业职工安置

答：。计发公式为: 基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休年数×2%)+个人账户养老金 提前退休职工办理退休手续后,可以按规定享受退休人

集体企业改制政策后,职工怎么安置??(办法或者规定)我会加分的

答：集体企业改制后职工的安置?集体其剩余资产是否与其下属的职工有关?改制后的企业老板就是原有企业负责人,在他接受该企业前是否应该清算该企业现有资产然后在自己的兜

政策性破产.职工安置费标准是多少?

答：全部或者大部分丧失劳动能力的职工,作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。 破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国营企

职工安置方案制定的情况是什么?

答：在转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位地情况中,必须制定职工安置方案。职工安置方案构成转让方案一个重要内容。按照《规范意见》和3号令的规定,职工安置方

集体企业改制 职工安置标准是什么?

答：集体企业改制后职工的安置与集体其剩余资产和其下属的职工有关。 提示:改制后的企业老板就是原有企业负责人,在他接受该企业前应该清算该企业现有资产然后在自己的兜里

国企改制后的职工安置问题有何法律法规

答：关于职工安置方案,国资委的《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》规定“国有企业实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关