经济补偿金如何计算_经济补偿金计算

经济补偿金如何计算相关问答

经济补偿金怎么计算

答：劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿金最多不超过十二个月。 三、工资计算基数 根据《违反和解除劳动合

经济补偿金如何计算

答：:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资

如何计算经济补偿金?

答：楼主,下面是有关经济补偿金比较系统的整理,你的问题出现在第三条,终止劳动合同.你看一下就懂了. 向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。计算公式为: 经济补偿金=工作

经济补偿金个税如何计算?(请举例说明啊)

答：经济补偿金个税计算的例子: 例如:1、某员工经济补偿金60万,月薪4万;2、上海2013年职工平均工资3倍为181305元;3、员工在本单位工龄超过12年。 计算方法: (1)首先计算出

企业改制经济补偿金如何计算

答：企业改制经济补偿金按工龄计算,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。

用人单位经济补偿金如何计算

答：劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

解除劳动合同经济补偿金如何计算

答：最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:三一图表 解除劳动合同经济补偿金【详细计算过程】 一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形 依据《劳动合同

未交养老保险的经济补偿金.怎么计算经济补偿金

答：目前关于企业给职工的经济补偿金的标准工资的计算方法五花八门、众说纷纭,有的文件上说标准工资是指企业在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的职工本人的月平

一次性经济补偿金该如何计算个人所得税

答：免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税;企业依照国家有关法律

经济补偿金及工龄是怎么计算的?

答：按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用 如果单位解除劳动合同,你可以根据上述规定计算经济补偿金。