人力资源工资一般多少_人力资源是做什么的

人力资源工资一般多少相关问答

人力资源师一般待遇怎么样?

答：看你在什么企业了,一般没有专门按人力资源师发工资的,都是看你担任的是人力资源哪个岗位。各个地区和不同的企业都有自己的标准……

深圳人力资源工资一般多少?

答：甚至5万月薪(人力资源总监级别的),其实我认为主要是看你的级别和岗位职责来定工资的,你做的事情多工资当然高,不是职位决定的,人力资源有的工资很高。也有的一般。

人力资源管理的工作工资多少?

答：人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本 小公司 如果只有大专或者专业不对口,可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在

公司人力资源专员一般有多少工资

答：刚入职的时候就2000-3000吧,工作时间长了,就涨了,不过不升职,一直是人力专员的话,好像薪水4000-5000也就差不多到头了。

现在北京的人力资源工资是多少?

答：人力资源工作还是适应性比较大的,因为无论什么企业都会需要这样的岗位,人力资源初级岗位月薪在1500-5000左右的样子,其工资待遇跟公司规模直接挂钩! 你可以先找家公司

目前在北京做人力资源专员一般工资多少啊?

答：人力资源经理,实操经验好,8000---1万2上下 人力资源主管 4500-8000 人力资源助理,2500-4500 人力资源工作重点是绩效考核!

请问人力资源管理的工资一般是多少

答： 这还要看你应聘的是什么级别的职位,经理的话5千到8千这样,各模块专员2千到3千。还要综合考虑行业、地区、个人能力等因素。

在杭州做人力资源的工资大概是多少?

答：这也要看你在多大规模的企业,还有看你做的是人事经理?主管?还是人事助理。通常情况下,经理的年薪应该不低于6W。主管应该是2000-4000,至于人事助理的话1000以上吧。

二级人力资源管理师工资是多少

答：工资一般是在5千--1.5万,这个也只能做参考 ,主要的还是看自己所在的企业,行业,城市,个人能力等 ,不是凭证书拿工资的,当然有个人力资源证书还是非常 好的,尤其是专业知识的

在知名外企做人力资源总监的薪酬大约多少 人力资源经理呢 看

答：大概升一级,工资多出一倍。拉拉离开DB前的年薪是25万(见杜拉拉3,陈杰和老猎的对话),考虑到拉拉可能是HR经理中级别最低的(拉拉是四级,其他是六级),其他的经理工资可能