张春蔚:被领导误会之后一定要摆正心态

张春蔚

说实话,日程生活当中遇到一些被误会、特别是被领导误会的时候还是挺多的,工作上经常被误会

我认为要解决这个问题,首先千万不能当时就驳斥领导,两个原因,第一,你不一定是对的,或许领导不是误会,这里面真有问题。

另外在现实生活中,以我个人和我身边朋友包括我们特别会说话这些嘉宾实际例子来讲,一般领导心胸都比较狭窄,很少能碰到胸襟像海一样开阔的领导。

所以你要是这时候反驳他,显然既伤了面子,同时也可能伤了里子,领导以后很可能找机会给你小鞋穿。

这时候怎么办呢?

张春蔚

我们给您出几个招,一个就是摆正心态,从自己着手分析,这个事怎么闹的误会?来龙去脉是怎么样的?看看是不是又自己做的不对的地方?如果自己确实有疏漏的地方那就找出来再解决。

另外一个就是别急于去和领导说这件事,领导正生气呢,你转头就去他办公室,那时候谁也听不进去。

等到一个合适的机会,特别是领导心情愉悦的时候,你再给他解释。比如在请示别的工作的时候进行解释,或者你实在忍不了就发一个微信,这个微信什么时候发呢?晚上九点左右。

根据生理学家的分析,一般人在晚上九点多的时候是身心最放松,最愉悦的时候,这个时候发一个微信,或许领导一看就能冰释前嫌。

张春蔚

但是不管怎么说都要切忌急躁,过度的反应很可能把事情变得更糟,冷静下来,然后通过一些和风细雨的方式找机会见缝插针地跟领导解释清楚,我觉得还是有可能让领导和你化干戈为玉帛的。

毕竟领导也是人,也想要一些能干的下属,这样一种方式可能既保留了领导的面子,也对自己未来的职场生涯有所帮助。

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