康宝莱王双：坚守自己的价值观，不畏惧承担责任

康宝莱财务与运营副总裁王双

公司里的女强人在生活中都是什么样的？

是强势的男人婆？风情万种的娇小姐？还是优雅聪慧的大家闺秀？

我们要说的这一位，在员工眼里，她是理性的决策者；而在闺蜜眼里，她是一位爱美、败家的”少女“；面对孩子和家庭时，她又是一个享受生活，热爱旅游的“小女人”；她的刚柔并进，她的乐观豁达，感染着身边的每一个人。

她就是康宝莱财务与运营副总裁王双。

“女人撑起半边天”

“在过去20多年的工作中，我并未体会到女性这个角色带给我太多的困扰。相反，纵观我们公司的管理层中女性的占比也是相当高的，充分体现出‘女人撑起半边天’。”

工作中的王双，有着自己独特的风格和价值观。“作为一个女性管理者，我努力去做到理性决策，柔性管理。我个人是服务型领导力的忠实拥护者，我认为一个最棒的领导者是通过支持和帮助员工，不断激发他们去努力追求卓越，从而整个组织获得成功。在与他们互动的过程中，我始终相信真诚是通往人心最短的路，信任是建立良好关系的基石。”

这种价值观的形成似乎有迹可循。因为康宝莱集团的企业文化之一，就是凝心聚力，互相学习，互相激励，互相帮助，彼此精诚合作，战胜阻碍，享受快乐，行事简单，崇尚集体，并尊重个人价值。王双很好地奉行了这一点。

她表示，曾经的领导给了她终身难忘的体会，他们的一言一行，潜移默化影响着自己管理信条的形成，而她，也仍然在以身作则，影响着自己的下属。

她认为，管理者获得成长的最快速方式就是做那些很难、几乎不可能完成的领导任务，在经历过很多的第一次之后，就会收获满满，而且当时觉得很难得事，过后就会觉得并不算什么。

许多人在职场都会遇到的困难和问题，比如工作并不按自己预想的那样去决定，王双则会尽早调整心态：“即便最后的决定不是我所偏好的，但我同样会全力支持，使其朝着最好的方向展开。”

“Stay foolish, stay hungry”

每一位成功的企业管理者，都是从小职员开始一点点努力。如何一步步走到公司管理层的位置，王双引用了乔布斯的那句话：“stay foolish, stay hungry”——始终保持好奇心和学习的能力，坚守自己的价值观，不畏惧承担责任。

正是由于这种积极向上的进取心，和承担社会责任的大爱之心。康宝莱才能不断突破创新。

就如当下，疫情严峻，截至目前，康宝莱联同服务提供商的爱心捐赠及捐赠物资累计已达474万元人民币，而近期仍在计划追加捐赠，担起企业社会责任。

在王双看来，中国在很多方面已经走到了世界的前沿，譬如说数字化应用，社交与电商的结合，而大众对健康的关注，90后00后厌恶一成不变的生活，自主意识的兴起，都给康宝莱在中国的发展带来了巨大的可能性。

她表示：“作为一家致力于打造健康生活方式的营养品公司，我们希望通过数字化转型，产品创新，扎根社区的服务商体系，为消费者提供更愉悦以及个性化的体验。作为后台的主管，我将不遗余力支持这一切的发生。”

“坦然认输的普通人”

女性高管如何处理工作与家庭之间的关系，是一个经久不衰的话题。

在这一点上，王双有自己的看法：不要纠结于你花了多长的时间在你的家庭，而是尽量让这些时间变得有质量。

相比职场，生活中的她显然更“接地气”。

闺蜜对她的普遍评价是爱美，败家，当然毒舌闺蜜会说，比起年轻时候傻了，没那么冰雪了；在生活中，她也是一个会抓狂的妈妈，她说自己“某些方面比较白痴，坦然认输的普通人。”

她会定期策划家庭旅行，带着家人去世界各地旅行，那些和家人一起走过的路，都成为了和家人最美好难忘的记忆，也成为相互之间津津乐道的话题。

她还热衷于品尝各地美食，学习美食制作方法，享受做出美食的成就感，也可以起到解压作用。作为一位母亲，她会尽量参加儿子的重要活动，确保自己不错过孩子人生的重要瞬间。

“我会提醒自己不断的自我反省。有时候也要适当调整节奏，给自己留下更多可以思考的时间。”

王双也时常提醒自己不断的进行自我反省吧，适当调整节奏，给自己留下更多可以思考的时间。她总是勉励自己：每件事都有它存在的意义，从别人身上学习，从不是那么愉悦的经历中学习。