从2019年CFS世界赛中国战队失利浅析席位制对穿越火线联赛生态圈的影响
2019年,穿越火线(cross fire以下简称CF)国内职业联赛CFPL/CFML发生了空前的变革,历时八年的职业联赛,首次引入了席位制,各大俱乐部发生了洗牌。
有老俱乐部的离开,也有新成员的加入。
新的规则的建立,选手挂牌交易打乱了各大俱乐部建立了已久的战术体系,新队伍的组建,队员的变动,新规则的加入,不免让各俱乐部都有所“阵痛”。
而2019年的CFPL联赛S15也姗姗来迟,全新的体系下,所有选手以及俱乐部都处在适应阶段。老牌俱乐部在联盟的统治力有所下降如AG、白鲨,新俱乐部也有入猛虎下山势头不可阻挡比如R.LGD。SV依然居于积分赛榜首,但整个常规赛下来,他们也暴露的很多的内部问题。
在接下来的年度大考:CFS世界总决赛上,大多数CFER担心的事情还是发生了,代表中国出征的三支队伍,BS、AG、SV都没有出现在决赛舞台之上。
小编依稀记得解说表示,相对于BO1小组淘汰赛,BO3更让他放心,因为他相信中国战队的实力以及赛场适应能力。可是没有想到的是,中国战队并没有过了这道关。
且不说巴西战队个人能力有多强。单从席位制宣布到新队伍的建立,再到CFPL联赛S15开始也仅仅经历了两个月的时间。新队伍的组建,选手之间的磨合,新的战术体系的建立都需要时间去适应,短短几个月的时间给到中国战队的时间太少了。
有很多观众、玩家认为,席位制直接导致了这次世界赛的失利,百利而无一害。
但纵观穿越火线职业联赛的发展,我们会发现,每届的联赛,固定的阵容,固定的面孔,基本上没有大的变化。而这些穿越火线的老牌俱乐部在影响力,运营能力上也缺乏经验,不能为穿越火线这个品牌带来新的粉丝。
老牌俱乐部不愿意培养新选手,新选手想进入强队没有机会。而此次席位制,引入了八支新俱乐部,新俱乐部的进入对于原有俱乐部也以及联赛整体都是一次血液更新,同时对俱乐部的运营、管理等带来新的经验,给俱乐部发展以正向引导。
最重要的是,能更好地保障选手权益。以及对穿越火线联赛更加规范化,赛事生态更加完善起到更积极的作用,能够让选手流动、赛训体系、后勤保障、青训发展得到保障。
穿越火线青训体系的不完善,一直都是短板,本届CFS世界联赛各支队伍的年龄构成来看,国外战队的参赛选手普遍出生于1998-2000年前后,国内三支战队选手则普遍为1990-1996年出生,当然还有80后。我们并不否认老选手在心理调节能力等方面有他们自己的优势,但对于反应速度和体能有着较高要求的FPS项目来说,年轻选手更占优势。年轻选手在枪刚、反应快的基础上,再配以稳定的心理素质那是非常可怕的。
穿越火线联赛需要年轻的新鲜血液,同时也需要那些有经验的优秀选手给以辅助指导。穿越火线像所有电竞项目一样,需要正视新鲜血液输入这个问题。而在这方面,CF明显做得不够而且非常不好。
我们所见的应该是,老一辈的职业选手打下的江山由新一代的职业选手去守护。荣耀需要传承而不是断代。
希望席位制真正的能够完善联赛的生态循环,在引入资本完善俱乐部品牌运营的同时,也能壮大穿越火线自身品牌。CFPL职业联赛至今已有八年的时间了,但他们的影响力已不同于他鼎盛的时期,守护这棵电竞“长青树”让他茁壮成长,是所有穿越火线人都极力要做到的事情。
我们曾经所经历的“阵痛”,都会让我们在接下来的发展中更加警醒,从更长远的角度考虑,一次CFS世界冠军的归属并没有影响到CFPL经后的变革进程。
尽管失力,我们应当对席位制给予更多的鼓励和包容,变革的疼痛,总强于今后的没落。在电子竞技蓬勃发展职业化程度日益加深的今天,我们应该在变革中找到一条更合适通往明天的正确道路。