每一年的毕业季,总是会有很多人纠结一个问题,那就是到底要考教师还是考公务员?更有实力强者,公务员和教师编同时上岸,纠结不知道该去哪一个,当然,这纠结的群体大多数是女生,每当被问及公务员和教师到底哪个好,我都只想回问一个问题:每一年教师队伍中得有多少人报考公务员?而你见过有公务员报教师的吗?
说明白点,那就是:如果有选择,当然公务员更好一些。于是又有人会问了,教师每年带薪假期那么多,法定假期必放,为什么还不如公务员呢?总结一下,就3个原因。
为什么这么多人想要进入体制内工作?其中一个很重要的原因就是有社会地位。自古以来,学而优则仕,很多父母让自己的子女报考公务员,也是因为公务员有社会地位,谁家的孩子要是考上了公务员,亲朋好友之间说起来,总是要比别的职业多几分自豪感。
教师与公务员比较起来,在社会地位上就要差了一些,教师毕竟是教书育人,接触的基本也都是孩子或者孩子家长,现在人们对教师这个职业也没有那么崇拜了,教师的工作越来越难,在社会上,也越来越不受重视。
我们每年都会听到教育部向全国各地发出呼吁和号召,甚至是下达通知:要确保教师工资不得低于公务员工资。为什么会有这样的说法?那当然是因为教师工资没有公务员高,所以才会从政策上要求不得低于公务员工资啊!
大多数人工作还是为了满足生活需求,必不可少的一部分就是金钱,所以即便是有带薪假期,教师的工资也难以满足日常生活需求。现在教师队伍中,尤其是中小学里面,男性教师越来越少,其中一个重要原因也是工资待遇较低,而男性又承担了家庭收入的主要部分,这就是为什么有教师宁可辞职去卖菜、卖肉夹馍。
当然,这里所说的教师不包括高校教师,这部分教师例外。
在外人看来,教师不就是上上课吗,能有多忙?能有什么事?但其实教师工作真的很忙很累,一方面,教师的教学工作,这是本职,我们常说,台上十分钟,台下十年功,并不是教师就天生会讲课,也是需要花费大量时间备课的,内容备熟练了,还要琢磨研究怎么讲的有趣,怎么才能吸引学生注意力,另外批改作业、试卷、与家长沟通学生学习情况等……比较繁琐;另一方面,除了本职工作之外,教师还需要面临着职称评定,各种上级指示等等,这也牵扯了教师大量的精力,所以才会教育部发布通知,要求为教师减负。
公务员的工作相对来说,要轻松一些,当然同样不包含基层公务员。
以上就是与公务员相比,教师这个职业的不足之处,当然,还是那句话,每个人的人生选择不同,在做决定之前,最好还是能结合自身实际情况多进行考虑。