精彩亮相|易德董事长黄芳女士参加南海区人力资源行业研讨会

编辑:猎头小芯

发布:易德猎头(yidelietou)

赖仪

2020年3月24日,南海区人社局组织召开了区人力资源行业研讨会,人社局赖碧仪副局长、叶伟雄主任等领导及易德、卓艺、万之马等30多家人力资源机构出席了本次会议。

会议解读了“南海复工十条”和“疫情下南海区补助政策”,加大企业用工保障,减轻企业负担。

会议上,领导们听取了区内人力资源中介机构有关企业复工情况及自身经营情况,易德猎头黄芳董事长应邀参加会议了并首先作了发言。

赖仪

黄董首先对闫书记和各级领导疫情期间亲临易德指导工作,表示衷心的感谢。也感谢区人社局领导疫情期间戴着口罩组织会议,体现了对人力资源机构的关怀。对于会上领导传达的当前形势和政府相关的补助政策,易德一定认真贯彻落实。

赖仪

黄董认为,“同行便是敌”这句俗话已经过时。人力资源行业应用很广泛,我们都有一个共同的目标——服务好企业。大家要互相学习,取长补短,资源共享。易德的理念就是“共生共赢”,乐于带头做好行业互助和合作事宜。针对区内人力资源企业规模都比较小,在为南海的企业批量引进人才方面,还存在很大的空间。黄董提出了“大人才”的概念,即:在“人才批量引进”和“高端人才寻猎”等方面,同行应该有很多的合作空间。

会议结束前,人社局领导抛出两个议题:一是有关南海人力资源产业园建设,黄董表示愿意积极参与,期待南海区建设一个高标准而且实用的人力资源产业园。二是商讨成立南海人力资源行业协会事宜。南海目前有人力资源企业120多家,为了规范运作和提高人才引进能力,区人社局呼吁大家成立人力资源行业协会,得到与会人员积极的响应。作为南海区唯一一家冠省名的人力资源企业,易德应邀牵头发起行业协会的筹办工作。

本次会议,在人社局赖碧仪副局长的总结和赞许中落下帷幕。人社局领导对人力资源行业推动和谐发展和高科技含量推动就业过程中所作的努力表示感谢。对黄董在发言中有关行业规模性发展、同行合作的思想以及易德的担当精神予以肯定,勉励易德要持续为区内企业服务,打造本土优质人力资源知名品牌。

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