蔡称赞的“女团标准”真的达标了吗？

2020年第一届才艺表演《青春有你2》正式启航，在国内举办了几个月，终于得到了一个新的综艺节目。

也逐渐出现了一批有实力的实习生。256岁+199岁的夏衍是一个不讨人喜欢的人，她说虽然她“先收拾好行李，但那些想赶第一班车的人没能赶上”，但舞台还是以她独特的声音赢得了老师的喜爱。段，

谁击中了的脸，一个传染性手指舞蹈，获得了A级。

“不开玩笑”，只有陆玉欣敢选择，准确而敏捷，让人无法移动眼睛。

但是我不得不说，具有独特个人形象的学员确实更容易吸引观众的注意力。

上官热爱现场直播、舞蹈和说唱。她的实力确实不错，但她的外表显然不是观众普遍认可的女性群体面孔。难怪很多人说她更适合独唱，她的个性太突出了。与

相比，Akasaki的后续爆发力更值得期待

王于以其独具慧眼的风格让人眼前一亮，但这种力量真的值得称道吗？非职业背景的基本技能达不到女子联赛的标准，而超越恶作剧形象的力量才是她们真正的挑战。

，复古的早期，让每个人都想起了王珂集团的评级业绩“PRODUCE 48”

离婚后，参加女子组选秀的蔡在网上表现得很勇敢。看一看中国、日本和韩国的选秀，这个话题肯定是第一个，但是歌舞的力量确实很普遍。

和俞淑馨，练习了不到一个月，贡献了大量的话题热点和表达包，对项目的推广确实非常有效。第一次广播之后，余淑馨第一个发言...

除了上官最爱、王组合等个性化演员，以及俞淑馨、蔡等热门演员外，真正让人眼前一亮的女子剧团舞台是被蔡学长誉为“女子剧团标准”的东方五培训师(米拉、奥罗拉、刘、曾、邹思扬)的觉醒

的成功吸引了女子联盟才艺秀粉丝的注意。

让人们在第一次亮相时光彩照人。难怪连蔡都对赞不绝口。

(冷的皇后和电影人曾)

五人舞台表现力强，舞蹈动作设计和歌曲配合得很好，动作流畅，增强了团队表演效果，最后结尾的空翻难度系数加分。从整体完成程度来看，这确实是目前所有阶段最符合女子联赛标准的。

难怪连丽莎的女团导师都给出了“无懈可击”的评价。

给出了一个非常高的评价，即一个合格的“妇女联盟”的标准到底是什么，大约是

。先不要急于给它下定义。带着疑问，让我们来看看韩国女子联盟的偶像团体，以及他们是如何培养的。

女子联赛繁荣

传统工业化女子联赛与个性化

的碰撞提到女子联赛，恐怕我第一次想到的是韩国女子联赛，它有着悠久的女子联赛历史，在亚洲很受欢迎。

代女子联赛S.E.S .和fin.k.l .不仅在韩国，而且在中国都有相当多的球迷。

(韩国SM娱乐1997年推出的女子联赛)

进入了2007-2013年第二代和第三代女子联赛的鼎盛时期，堪称百花齐放的女子联赛时代。经过多年的尝试和探索，现阶段各公司对学员的培训和培训模式已经进入产业化体系。

少女时代，卡拉，奇迹女孩组合，f(x)，4分钟，2NE1，T-ara，SISTAR，Apink……...无数杰出的妇女团体，

不时还让人想起那个由“无名小卒”和“啧啧”主宰的时代

(少女时代)是韩国SM娱乐公司于2007年发起的一个妇女团体，其代表作有《又是世界》、《天》、《精灵》等。)

(奇迹女孩组合，一家由韩国JYP娱乐公司于2007年创办的女子歌唱团体；代表性作品《告诉我》、《sohot》和《无名小卒》)

也是近年来接手的四代人。红色天鹅绒、MAMAMOO、两次、GFRIEND、I.O.I、BLACKPINK、IZ*ONE等。在选择传统公司的基础上，首播模式开始把稿子搬上电视，增加了观众的参与感。

(2015年成立的JYP娱乐女子剧团，两次，代表啦啦队、TT、KLOCK、LIKEY)

(I.O.I)

的20多年的发展，我们可以看出大众审美基本上是一致的，虽然有些人已经成功地挑战了传统的具有硬核力量的女性群体审美，如2ne1 CL和mamamoo Huasha，但这种情况是罕见的。

(2014年推出的Mamamoo女子演唱组是民谣界韩国女子组的一个特例。它的风格是多样的，它的成员几乎是多才多艺的，并且它是一个真正的力量团体)。

韩国妇女团体用了多少年和多少个团体才产生了一个像花莎这样的团体，它不遵循妇女团体的传统审美。索洛和整个团队只有在力量和个性上才能有很大的不同？

(mama mo huasha，颠覆了人们对传统女性群体美学的看法)

那么，无论是传统美学还是个性化，首先要做的就是让女性群体受训者具备专业背景。经历了20多年发展历史的女性群体，必须有成熟完善的培训模式。

痛苦与快乐

韩国工业培训ACE

韩国工业培训学员，有严格的选拔程序，几乎是千分之一，很多人甚至从小学就开始培训学员

(第十代上半期，尤纳和徐贤，入选SM公司的青少年成员)

进入SM公司后将进行声乐、舞蹈、形体、表演、创新能力，甚至表情管理、人物等方面的专业培训。公司每月的“月度评估”是对受训人员未来的定期检查。

(MIX&，YG和多国企业的联合作品；MATCH”考试片段，该节目诞生了iKON)

女队的一名合格成员，首先是一名能够经受住高强度训练和残酷竞争的见习生，出道几乎是百万分之一未知的是，不同经历和成长背景的受训者每天都能忍受。你不知道他们是明天开始还是被淘汰。

以丽莎导师所在的YG妇女团体BLACKPINK为例。她花了七年时间才首次登台。四名成员，金智秀(JISOO，主唱兼亚军，有五年以上的实践经验)，金智妮(Jennie，主唱兼副歌，有六年以上的实践经验)，朴彩英(Rose，主唱，有四年以上的实践经验)，丽莎(主唱兼忙内，有五年以上的实践经验)，平均年龄19岁，有四到六年的训练经验，每个人的角色定位都很明确。

说到主唱，首先想到的是青少年主唱黛燕、2ne1 Park Bom、阿平克郑恩地等。他们都是

(少年主唱黛艳，15年独唱金黛艳，2004年参加韩国SM娱乐有限公司评选，并在第八届SM青年评选大赛中获得第一名&大奖(以9000:1的成绩推出)，此后一直被培训为SM封闭实习生。王新宇擅长唱歌，但除了好嗓子，她不会跳舞。

与陈珏形成鲜明对比，她是一个学了一个月舞蹈的中国女孩。至少陈珏知道考试项目中有舞蹈，并会提前做好准备。

丹，看看丽莎·门托，据说她是2010年YG在泰国招募的唯一一名实习生。他从小就和GOT7组合成员班姆一起在维扎酷舞蹈团受训。

根据不同的人数和风格，除了主唱的主要舞蹈外，还有几个分工，如副主唱、副主舞和主说唱。找到自己在团队中的位置是获得认可的第一步。除上述之外，

还具有外观、艺术能力、创造能力、表演能力等功能。女子剧团不仅是舞台的表现力，而且在影视、综艺、时尚和广告等各个领域蓬勃发展。他们成员的能力相辅相成，实现1+1>。2

(当时流行的真人秀节目《青春无敌》，汇集了许多妇女团体成员，如娜莎(棕色眼睛的女孩)、具荷拉(卡拉)、韩善花(秘密)、朴孝敏(天女)、宋Xi(女)、李珠妍(课后)、桑尼(青少年)、尤里(青少年)、金泫雅(4分钟)等。)

光有能力是不够的，致命的一招是“品行”从艺术中学习美德第一，每年在pd系列官员宣布他们的阵容后，受训者将会因为诸如校园暴力之类的行为问题而被“开除”，而一些崭露头角的成员将会因为各种各样的问题而被开除，例如过去的历史或酒后驾车。

地方女子联赛

韩国明星建筑模式可以复制吗？

随着韩国偶像团体的成功，一些国内公司也开始学习韩国公司的经验和流程。一些人直接派实习生去韩国学习，甚至与韩国娱乐公司合作开始他们的职业生涯。以

为例，乐华娱乐从中国选派年轻人才到韩国实习，并与韩国公司联手组建了一个女子团体“宇宙女孩”。

(宇宙女孩，由星舰和乐华娱乐在2016年发起的一个妇女团体，包括来自程霄、孟美岐和吴宣仪的3名中国成员和10名韩国成员)

近年来，越来越多的韩国代表团中国成员回国发展，如f(x)船长宋，(G)I-宋，I . O.I & amp他们活跃在中国的主要综艺节目、电影和电视剧中。周洁琼，宇宙女孩程晓...

(宋，10岁开始学习舞蹈，2009年成为f(x)队长)

2018，中国最受欢迎的女子组队选秀“创世101”，生下女火箭女孩101。孟美岐在C岁时开始了她的职业生涯，吴宣仪在第二名，他们也是在韩国的训练体系下接受训练的。包括第一部《年轻的你2》的孔雪儿和三年的JYP见习经历。

的事实证明，韩国工业化培养的运动员在面对本土运动员时有绝对的质量优势。

当然，韩愈是韩愈，内部娱乐就是内部娱乐。许多人还会说，韩国系统的标准和要求不一定适合中国。

这样，借鉴了完善的韩式培训体系，然后本土化，成为了国内偶像培训体系的雏形

被蔡学长的《妇女团体标准》高度赞扬，唤醒了东方的五名学员。显然，舞台效果和力量不可能在一两个月内显现出来。

刘、曾、邹思扬都有专业的舞蹈和音乐学习经验，奥罗拉也有海外出道的经验。

五名学员都有一定的基本技能和特长，团队成员分工比较明确。

深受上官氏集团喜爱的郑伟、王小寨，以及话题培训师蔡、于淑馨，都曾在台前无数次挑战传统的工业化妇女剧团。我们没有完美的标准化，我们会进入个性化定制阶段吗？

看来国内对“偶像”的标准还是太宽松了。与实力相比，它背后的资本和魔鬼的编辑控制着观众的钱包和鼠标。

阵型的魅力在于观众和球迷可以看到偶像的成长，与偶像一起成长。故事和噱头只能在早期吸引路人的注意。最终，地层的形成取决于强度。在当前的偶像市场上，要真正开始一个女性组合并不容易。我们很高兴国内女性的形成模式已经逐渐变得清晰和规范，具有工业雏形。我们需要的是高质量的“偶像”，而不仅仅是热门话题和流量。