太多跳槽会影响个人信用吗?浙江省人民社会事务办公室:主要针对恶意频繁跳槽

3月30日,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长葛平安在宁波召开的一个研讨会上说:“如果一个人频繁辞职并被录用,他的信用将成为一个问题。”这番话引起了人们的关注,一些网民将其解读为“跳槽会影响个人信用”

"这是一个误会正常的跳槽不会影响个人信用,主要是针对恶意频繁跳槽,为了向单位要求经济补偿的行为——这种人的信用会受到影响”4月4日,浙江省人民社会事务厅宣传中心的相关人士告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)

浙江省人民社会事务厅3月30日在宁波举办“12333咨询日”和座谈会。会上,一位公司代表指出,由于频繁跳槽,很难有效地培养人才。一些跳槽甚至是恶意的。例如,该公司故意推迟签署雇佣合同,并很快离开了公司。相反,它向该公司索赔。省人民社会福利厅副厅长葛平安参加了会议。他说,浙江将推进人民社会福利厅信息系统建设,建立单位和个人信用体系。对这种情况会有限制性措施。"如果个人频繁辞职并被雇用,那么他的信用就会成为一个问题。"

"目前,人类社会信息系统正在研究中,尚未建立。如果制定了相关的细则,我们一定会从企业和个人的利益出发,听取各方面的意见和建议。””浙江省人民社会事务办公室的上述人士表示

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